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Teilzeit und Befristungen

Ob die Befristung eines Arbeitsverhältnisses zulässig ist, und ob der/die Beschäftigte Anspruch auf Verringerung seiner/ihrer Arbeitszeit hat, ist im Teilzeit- und Befristungsgesetz geregelt. Streitigkeiten entstehen häufig bei folgenden Fragen:

  • Besteht ein Rechtsanspruch auf Verringerung meiner Arbeitszeit?
  • Habe ich als teilzeitbeschäftigter Arbeitnehmer/Arbeitnehmerin die gleichen Rechte wie Vollzeitbeschäftigte?
  • Wie oft kann ein befristeter Arbeitsvertrag verlängert werden?
  • Was kann ich tun, wenn ich der Auffassung bin, dass die Befristung meines Arbeitsverhältnisses unwirksam ist?
  • Sind für die Geltendmachung meiner Rechte Fristen zu beachten?
  • Habe ich nach Beendigung der Elternzeit Anspruch auf Verringerung meiner Arbeitszeit, unter welchen Voraussetzungen?

Für diese und alle weiteren Fragen aus dem Bereich des Teilzeit- und Befristungsrechts  bin ich als Fachanwalt für Arbeitsrecht gerne Ihr Ansprechpartner.


Für weitere Beratung zu diesem Thema können Sie mit Herrn Rechtsanwalt Amberg Kontakt aufnehmen und einen Termin in der Büros in Aschaffenburg oder Schweinfurt vereinbaren.